Das wird bei New Work häu­fig miss­ver­stan­den – New-Work-Vor­rei­ter Chris­toph Magnus­sen im Gespräch

Das wird bei New Work häu­fig miss­ver­stan­den – New-Work-Vor­rei­ter Chris­toph Magnus­sen im Gespräch

Von einem „Recht auf Home­of­fice“ hält Chris­toph Magnus­sen wenig. Dem digi­ta­len Unter­neh­mens­be­ra­ter wäre es lie­ber, wenn Fir­men von sich aus den Erfolg neuer Arbeits­wei­sen erken­nen wür­den. Der Vor­rei­ter in Sachen „New Work“ hat auch Tipps parat, die...