Christian Pudzich
18. September 2019
Braucht New Work auch New Lea­der­ship? Dar­über spricht die Autorin und Unter­neh­mens­be­ra­te­rin Nicole Bran­des in der neu­es­ten Folge von KYOCERA Podcast.

Unsere Arbeits­welt wird immer fle­xi­bler und mobi­ler. Dadurch ändert sich zugleich die Rolle von Füh­rungs­kräf­ten. Wel­che Skills diese brau­chen und wie die Füh­rung von agi­len Teams gelin­gen kann, ver­rät die Autorin und Unter­neh­mens­be­ra­te­rin Nicole Bran­des in der neuen Folge von KYOCERA Podcast.

Nicole Bran­des blickt auf fast zwei Jahr­zehnte inter­na­tio­nale Manage­ment-Erfah­rung in ver­schie­de­nen renom­mier­ten Unter­neh­men zurück. Seit jeher beschäf­tigt sie sich mit den Her­aus­for­de­run­gen, die Füh­rungs­kräfte in einem immer kom­ple­xer wer­den­den Umfeld meis­tern müs­sen. Dabei setzt sie sich auch für eine sinn- und wer­te­zen­trierte Füh­rung ein.

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New Lea­der­ship: Manage­ment­coach Nicole Bran­des im Gespräch

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